Решение Костюковичский райисполком 11-3 19.05.2020 Об утверждении Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

РЕШЕНИЕ КОСТЮКОВИЧСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

19 мая 2020 г. № 11-3

Об утверждении Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально- экономическому развитию Костюковичского района

На основании пункта 1 статьи 40 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 г. № 108-З «О местном      управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Костюковичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района.

2.Признать утратившими силу:

решение Костюковичского районного исполнительного комитета от 24 сентября 2018 г. № 19-2 «Об утверждении Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района»;

решение Костюковичского районного исполнительного комитета от 19 апреля 2019 г. № 8-39 «Об изменении решения Костюковичского районного исполнительного комитета от 24 сентября 2018 г. № 19-2».

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель            А.В.Горбачевский

Начальник финансового отдела   Т.А.Кравченко

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение Костюковичского районного

исполнительного комитета

19.05.2020 № 11-3

 

ИНСТРУКЦИЯ

об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

1.Настоящая Инструкция определяет порядок ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района (далее – соревнование) среди организаций Костюковичского района (далее – район), органов местного управления и самоуправления, субъектов малого предпринимательства и индивидуальных предпринимателей, работников организаций с целью их заинтересованности в достижении высоких показателей в социально-экономическом развитии, дальнейшей активизации трудовой и творческой инициативы работников, стимулирования результатов труда, передового опыта, пропаганды инновационных идей, повышения заинтересованности трудовых коллективов в достижении наилучших результатов в промышленной сфере, в агропромышленном комплексе, сфере строительства, сфере лесного хозяйства, торговли, услуг, транспорта, связи, социально-культурной сфере.

2.В соревновании участвуют организации, филиалы организаций, учреждения, их структурные подразделения, сельские Советы депутатов (сельские исполнительные комитеты), органы территориального общественного самоуправления, граждане, субъекты малого предпринимательства и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории района, по следующим группам:

1-я группа – промышленные организации;

2-я группа – сельскохозяйственные организации, лесничества, входящие в состав государственного лесохозяйственного учреждения «Костюковичский лесхоз»;

3-я группа – строительные и дорожно-строительные организации;

4-я группа – организации сферы обслуживания (торговля, общественное питание, транспорт, связь);

5-я группа – субъекты малого предпринимательства и индивидуальные предприниматели;

6-я группа – организации социально-культурной сферы;

7-я группа – органы местного управления и самоуправления.

Количество победителей индивидуальных соревнований ведущих профессий среди работников промышленных и строительных организаций, организаций сферы услуг и лесного хозяйства, организаций малого предпринимательства устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работающих в организации в среднем за год:

до 100 человек – 1 победитель;

от 101 до 500 человек – 2 победителя;

от 501 до 1000 человек – 3 победителя;

от 1001 до 1250 человек – 4 победителя;

от 1251 до 1500 человек – 6 победителей;

свыше 1501 человека – 8 победителей.

3.В соревновании принимают участие организации района независимо от форм собственности (в соответствии с общегосударственным классификатором основных видов экономической деятельности), кроме организаций, имеющих чистые убытки; допустивших несчастные случаи на производстве со смертельным исходом по вине нанимателя; имеющих факты привлечения руководителей организаций района к уголовной ответственности за совершение коррупционных преступлений (по вступившим в отчетном году в законную силу приговорам суда) либо освобождения от уголовной ответственности за совершение таких преступлений по нереабилитирующим основаниям.

4.В 1-й группе в соревновании принимают участие промышленные организации района и работники данных организаций в индивидуальном соревновании ведущих профессий.

Победителями соревнования среди организаций промышленности признаются организации, которые набрали наибольшее количество баллов за выполнение основных и дополнительных показателей, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования согласно приложениям 1 и 5.

В данной группе устанавливается три призовых места, трудовой коллектив награждается:

за 1-е место – почетным переходящим знаменем Костюковичского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), дипломом I степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 60 базовых величин;

за 2-е место – дипломом II степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 50 базовых величин;

за 3-е место – дипломом III степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 40 базовых величин.

Трудовой коллектив, занявший первое место, заносится на районную Доску почета.

Победителями индивидуальных соревнований ведущих профессий среди работников организаций промышленности признаются работники, обеспечившие лучшие результаты по:

выполнению плана индивидуальных заданий при обеспечении качества работ (услуг);

своевременному и качественному выполнению должностных обязанностей; экономии сырья, материалов и электроэнергии;

содержанию рабочего места и оборудования в образцовом порядке; строгому соблюдению трудовой и производственной дисциплины; соблюдению правил техники безопасности.

Победителям соревнования среди работников промышленных организаций вручаются цветы и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин каждому.

5.По 2-й группе в соревновании принимают участие сельскохозяйственные организации, коллективы сельскохозяйственных подразделений, лесничества, входящие в состав государственного лесохозяйственного учреждения «Костюковичский лесхоз», работники организаций в индивидуальном соревновании ведущих профессий.

Победителями соревнования среди сельскохозяйственных организаций признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования согласно приложениям 2 и 5.

В данной группе среди сельскохозяйственных организаций устанавливается три призовых места, трудовой коллектив награждается:

за 1-е место – почетным переходящим знаменем райисполкома, дипломом I степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 60 базовых величин;

за 2-е место – дипломом II степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 50 базовых величин;

за 3-е место – дипломом III степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 40 базовых величин.

Трудовой коллектив, занявший первое место, заносится на районную Доску почета. Среди коллективов сельскохозяйственных подразделений:

среди ферм по производству мяса крупного рогатого скота победителем признается один коллектив, получивший наивысший среднесуточный привес крупного рогатого скота;

среди свинотоварных ферм победителем признается один коллектив, получивший наивысший среднесуточный привес свиней;

среди молочно-товарных ферм, оборудованных доильными залами, победителем признается один коллектив, продавший наибольшее количество молока на одну фуражную корову.

Победители соревнования награждаются среди:

ферм по производству мяса крупного рогатого скота – дипломом и денежным вознаграждением в размере 10 базовых величин;

свинотоварных ферм – дипломом и денежным вознаграждением в размере 15 базовых величин;

молочно-товарных ферм, оборудованных доильными залами, – дипломом и денежным вознаграждением в размере 30 базовых величин.

Победителями соревнования среди лесничеств, входящих в состав государственного лесохозяйственного учреждения «Костюковичский лесхоз», признаются лесничества, набравшие наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки выполнения основных и дополнительных показателей.

К основным показателям относятся: лесовосстановление; лесоразведение;

проведение рубок ухода в молодняках;

заготовка ликвидной древесины от всех видов рубок; выполнение показателя по экономии ресурсов; охрана и защита лесов.

К дополнительным показателям относятся:

обеспечение своевременных расчетов за потребляемые энергоносители; рост экспорта товаров (продукции, работ, услуг);

состояние охраны труда, техники безопасности, производственной и общественной дисциплины, создание надлежащих условий труда;

оценка санитарного состояния прилегающей территории.

В данной группе итоги соревнования подводятся на основании информации, предоставленной государственным лесохозяйственным учреждением «Костюковичский лесхоз», и устанавливается три призовых места, трудовой коллектив лесничества награждается:

за 1-е место – дипломом с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 15 базовых величин;

за 2-е место – дипломом с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 10 базовых величин;

за 3-е место – дипломом с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 5 базовых величин.

Победителям соревнования среди работников сферы лесного хозяйства вручаются цветы и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин каждому.

Количество победителей индивидуальных соревнований ведущих профессий среди работников сельскохозяйственных организаций устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работающих в организации в среднем за год:

до 50 человек – 1 победитель;

от 51 до 100 человек – 2 победителя;

свыше 101 человека – 3 победителя.

Кандидаты в победители в индивидуальном соревновании ведущих профессий среди работников сельскохозяйственных организаций представляются коммунальными сельскохозяйственными унитарными предприятиями района, филиалом № 1 «ЦемАгро» открытого акционерного общества «Белорусский цементный завод», филиалом республиканского унитарного сельскохозяйственного производственного предприятия по племенному делу «Могилевское Госплемпредприятие» по Костюковичскому району, ветеринарно-санитарным учреждением «Костюковичская районная ветеринарная станция», Костюковичской районной государственной инспекцией по семеноводству, карантину и защите растений.

Победителями индивидуальных соревнований ведущих профессий среди работников сельскохозяйственных организаций признаются работники, обеспечившие лучшие результаты по:

достижению наивысших производственных показателей;

своевременному и качественному выполнению должностных обязанностей; строгому соблюдению трудовой и производственной дисциплины; соблюдению правил техники безопасности.

Победителям соревнования среди работников сельскохозяйственных организаций вручаются цветы и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин каждому.

6.По 3-й группе в соревновании принимают участие строительные и дорожно- строительные организации района, работники данных организаций в индивидуальном соревновании ведущих профессий.

Победителями соревнования среди строительных и дорожно-строительных организаций признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования согласно приложениям 3 и 5.

В данной группе устанавливается три призовых места, трудовой коллектив награждается:

за 1-е место – почетным переходящим знаменем райисполкома, дипломом I степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 60 базовых величин;

за 2-е место – дипломом II степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 50 базовых величин;

за 3-е место – дипломом III степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 40 базовых величин.

Трудовой коллектив, занявший первое место, заносится на районную Доску почета.

Победителями индивидуальных соревнований ведущих профессий среди работников строительных и дорожно-строительных организаций признаются работники, обеспечившие лучшие результаты по:

выполнению плана индивидуальных заданий при обеспечении качества работ (услуг);

своевременному и качественному выполнению должностных обязанностей; экономии сырья, материалов и электроэнергии;

содержанию рабочего места и оборудования в образцовом порядке; строгому соблюдению трудовой и производственной дисциплины; соблюдению правил техники безопасности.

Победителям соревнования среди работников строительных и дорожно- строительных организаций вручаются цветы и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин каждому.

7.По 4-й группе в соревновании принимают участие организации сферы обслуживания (торговля, общественное питание, транспорт, связь), работники данных организаций в индивидуальном соревновании ведущих профессий.

Победителями соревнования среди организаций сферы обслуживания признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования согласно приложениям 4 и 5.

В данной группе устанавливается три призовых места, трудовой коллектив награждается:

за 1-е место – почетным переходящим знаменем райисполкома, дипломом I степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 60 базовых величин;

за 2-е место – дипломом II степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 50 базовых величин;

за 3-е место – дипломом III степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 40 базовых величин.

Трудовой коллектив, занявший первое место, заносится на районную Доску почета.

Победителям соревнования среди работников организаций сферы обслуживания вручаются цветы и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин каждому.

8.По 5-й группе соревнование проводится отдельно среди субъектов малого предпринимательства без ведомственной подчиненности и среди индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории района.

Победителями соревнования признаются юридические лица и индивидуальные предприниматели:

обеспечившие наибольшие поступления суммы уплаченных налогов в районный бюджет;

обеспечившие своевременные расчеты по платежам в бюджет, фонд социальной защиты населения.

В данной группе среди субъектов малого предпринимательства устанавливается одно призовое место с вручением диплома, цветов и денежного вознаграждения в размере 20 базовых величин. Трудовой коллектив, занявший первое место, заносится на районную Доску почета.

Победителю соревнования среди работников субъектов малого предпринимательства вручаются цветы и денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин.

Среди индивидуальных предпринимателей устанавливается одно призовое место с вручением диплома, цветов и денежного вознаграждения в размере 5 базовых величин.

9.По 6-й группе соревнование проводится среди организаций социально-культурной сферы.

В номинации за достижение лучших показателей в социально-культурном развитии победителем среди организаций социальной сферы признается организация, набравшая наибольшее количество баллов за выполнение основных показателей, а также за выполнение дополнительных показателей.

К основным показателям относятся:

выполнение целевого показателя по платным услугам; выполнение государственных социальных стандартов;

экономия и эффективное использование бюджетных средств; выполнение задания по росту заработной платы;

выполнение прогнозных показателей по энергосбережению;

результативность участия в районных, областных, республиканских и международных олимпиадах, конкурсах, смотрах, соревнованиях, фестивалях, праздниках.

К дополнительным показателям относятся:

отсутствие задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды; укрепление материальной базы учреждения;

отсутствие преступлений коррупционной направленности (хищение путем злоупотребления служебными полномочиями, злоупотребление властью или служебными полномочиями, служебный подлог, получение и (или) дача взятки, принятие незаконного вознаграждения);

высокое санитарно-эстетическое состояние учреждения, благоустройство прилегающей территории;

трудовая и исполнительская дисциплина, состояние охраны труда и техники безопасности, создание надлежащих условий труда;

отсутствие обоснованных жалоб от населения на неудовлетворительную работу.

Победитель соревнования среди организаций социальной сферы награждается почетным переходящим знаменем райисполкома, дипломом I степени с вручением цветов и денежного вознаграждения в размере 60 базовых величин.

По данной группе в соревновании принимают участие учреждения социально- культурной сферы: здравоохранения, культуры, образования, физкультуры и спорта, социального обслуживания.

Коллективы учреждений здравоохранения, участвующие в соревновании, делятся на три подгруппы:

первая подгруппа – отделения учреждения здравоохранения «Костюковичская центральная районная больница»;

вторая подгруппа – структурные подразделения  амбулаторно-поликлинической службы учреждения здравоохранения «Костюковичская центральная районная больница»; третья подгруппа – фельдшерско-акушерские пункты учреждения здравоохранения

«Костюковичская центральная районная больница».

Победителем соревнования по каждой подгруппе признается учреждение, набравшее наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди учреждений здравоохранения) согласно приложениям 5 и 6.

Победители соревнования награждаются среди:

отделений учреждения здравоохранения «Костюковичская центральная районная больница» – дипломом и денежным вознаграждением в размере 20 базовых величин;

структурных подразделений амбулаторно-поликлинической службы учреждения здравоохранения «Костюковичская центральная районная больница» – дипломом и денежным вознаграждением в размере 10 базовых величин;

коллективов фельдшерско-акушерских пунктов учреждения здравоохранения

«Костюковичская центральная районная больница» – дипломом и денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин.

Победители в соревновании среди работников сферы здравоохранения в количестве

5 человек (из них 3 работника учреждения здравоохранения «Костюковичская центральная районная больница», 1 работник учреждения здравоохранения

«Костюковичский районный центр гигиены и эпидемиологии», 1 работник Костюковичской центральной районной аптеки № 24) награждаются денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин каждому.

Коллективы учреждений культуры, участвующие в соревновании, делятся на две подгруппы:

первая подгруппа – учреждения культуры города;

вторая подгруппа – учреждения культуры сельских населенных пунктов.

Победителем соревнования по каждой подгруппе признается учреждение, набравшее наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди учреждений культуры) согласно приложениям 5 и 7.

Победители в соревновании награждаются среди:

учреждений культуры города – дипломом и денежным вознаграждением в размере 10 базовых величин;

учреждений культуры сельских населенных пунктов – дипломом и денежным вознаграждением в размере 8 базовых величин.

Победители в соревновании среди работников социально-культурной сферы в количестве 3 человек награждаются денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин каждому.

Коллективы физкультуры и спорта, участвующие в соревновании, делятся на две подгруппы:

первая подгруппа – коллективы физкультуры и спорта города; вторая подгруппа – коллективы сферы физкультуры и спорта села.

Победителем соревнования по каждой подгруппе признается коллектив, набравший наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди коллективов физкультуры и спорта) согласно приложениям 5 и 8.

Победитель соревнования награждается среди:

коллективов физкультуры и спорта города – дипломом и денежным вознаграждением в размере 15 базовых величин;

сельских коллективов сферы физкультуры и спорта – дипломом и денежным вознаграждением в размере 8 базовых величин.

Победители в индивидуальном соревновании среди работников сферы физкультуры и спорта в количестве 2 человек награждаются денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин каждому.

Коллективы учреждений образования, участвующие в соревновании, делятся на три подгруппы:

первая подгруппа – коллективы городских школ;

вторая подгруппа – коллективы сельских школ (включая учебно-педагогические комплексы);

третья подгруппа – коллективы дошкольных учреждений.

Победителем соревнования по каждой подгруппе признается коллектив, набравший наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди учреждений образования) согласно приложениям 5 и 9.

Победители соревнования награждаются среди коллективов:

городских школ – дипломом райисполкома и денежным вознаграждением в размере 30 базовых величин;

сельских школ (включая учебно-педагогические комплексы) – дипломом райисполкома и денежным вознаграждением в размере 15 базовых величин;

дошкольных учреждений – дипломом райисполкома и денежным вознаграждением в размере 20 базовых величин.

В индивидуальной форме соревнования по представлению отдела по образованию, спорту и туризму райисполкома и Костюковичской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки присваивается звание

«Лучший педагогический работник» 5 педагогическим работникам по результатам личного вклада в развитие системы образования района с вручением денежного вознаграждения в размере 5 базовых величин каждому.

В сфере социального обслуживания населения среди социальных работников победителем признается работник, достигший лучших результатов по:

количеству обслуживаемых граждан;

среднему количеству услуг, оказанных одному обслуживаемому за один визит; количеству оказываемых дополнительных услуг;

соблюдению графика посещения граждан и нормативов времени по оказанию услуг; отсутствию жалоб;

соблюдению правил и норм охраны труда.

Победитель в соревновании в сфере социального обслуживания населения среди социальных работников награждается денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин.

10.По 7-й группе соревнование проводится отдельно среди сельских Советов депутатов (сельских исполнительных комитетов) и среди органов территориального общественного самоуправления.

Победителем признается сельский Совет депутатов (сельский исполнительный комитет), набравший наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей подведения итогов соревнования среди сельских Советов депутатов (сельских исполнительных комитетов) согласно приложениям 5 и 10.

Среди сельских Советов депутатов (сельских исполнительных комитетов) устанавливается одно призовое место, коллектив награждается денежным вознаграждением в размере 15 базовых величин.

Среди органов территориального общественного самоуправления победитель определяется в номинации «Лучший староста сельского населенного пункта».

Победителем признается орган территориального общественного самоуправления, набравший наибольшее количество баллов, в соответствии с критериями оценки показателей при подведении итогов соревнования среди органов территориального общественного самоуправления согласно приложениям 5 и 11.

Победитель в данной номинации награждается денежным вознаграждением в размере 5 базовых величин.

11.Итоги соревнования подводятся райисполкомом ежегодно до 10 марта с целью стимулирования результатов труда и активизации организаторской работы по обеспечению наилучших достижений выполнения показателей социально- экономического развития района.

12.Подведение итогов соревнования осуществляется по результатам работы за полный прошедший год на основании данных статистической отчетности. При отсутствии по отдельным показателям годовых статистических данных могут использоваться данные за 11 месяцев.

13.Перечень организаций, принимающих участие в соревновании, утверждается комиссией по подведению итогов ежегодного соревнования по социально- экономическому развитию среди организаций района (далее – комиссия), образованной распоряжением председателя райисполкома.

14.Для подведения итогов соревнования управления и отделы райисполкома представляют в комиссию материалы о показателях социально-экономического развития организаций района по курируемым ими отраслям и сферам деятельности, согласованные с заместителем председателя райисполкома по курируемым направлениям, до 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Комиссия рассматривает представленные материалы и определяет победителей соревнования.

15.На основании протокола комиссии отдел экономики райисполкома готовит проект решения о подведении итогов соревнования и вносит его на рассмотрение райисполкома.

16.Финансирование расходов по материальному поощрению победителей соревнования производится райисполкомом за счет средств, предусмотренных в районном бюджете, из расчета размера базовой величины, установленной законодательством на дату вынесения решения.

 

Приложение 1

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций промышленности

Показатель	Методика подведения итогов
Основные показатели:
экспорт товаров (услуг)	при росте показателей к уровню аналогичного периода прошлого года до 120 процентов баллы начисляются по сумме прироста процентов выполнения. За каждое последующее превышение не менее чем на 10 процентных пунктов начисляется еще по 1 баллу; при снижении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 3 балла; расчет производится по каждому показателю отдельно
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг)
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) на одного среднесписочного работника
рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы
количество трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств
Дополнительные показатели:
инвестиции в основной капитал	при росте показателя к уровню аналогичного периода прошлого года начисляется 1 балл; при снижении показателя по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 1 балл

 

Приложение 2

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций сельского хозяйства

Показатель	Методика подведения итогов
Показатели для сельскохозяйственных организаций
Основные показатели:
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг)	при росте показателей к уровню аналогичного периода прошлого года до 120 процентов баллы начисляются по сумме прироста процентов выполнения. За каждое последующее превышение не менее чем на 10 процентных пунктов начисляется еще по 1 баллу; при снижении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 3 балла; расчет производится по каждому показателю отдельно
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) на одного среднесписочного работника
темп роста валовой продукции сельского хозяйства в сельскохозяйственных организациях (за исключением предприятий сферы лесного хозяйства)
рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы
Дополнительные показатели:
инвестиции в основной капитал	при росте показателя к уровню аналогичного периода прошлого года начисляется 1 балл; при снижении показателя по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 1 балл

 

Приложение 3

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди строительных и дорожно-строительных организаций

Показатель	Методика подведения итогов
Основные показатели:
экспорт услуг	при росте показателей к уровню аналогичного периода прошлого года до 120 процентов баллы начисляются по сумме прироста процентов выполнения. За каждое последующее превышение не менее чем на 10 процентных пунктов начисляется еще по 1 баллу; при снижении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 3 балла; расчет производится по каждому показателю отдельно
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг)
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) на одного среднесписочного работника
рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы
количество трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств
Дополнительные показатели:
инвестиции в основной капитал	при росте показателя к уровню аналогичного периода прошлого года начисляется 1 балл; при снижении показателя по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 1 балл

 

Приложение 4

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций сферы обслуживания

Показатель	Методика подведения итогов
Основные показатели:
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг)	при росте показателей к уровню аналогичного периода прошлого года до 120 процентов баллы начисляются по сумме прироста процентов выполнения. За каждое последующее превышение не менее чем на 10 процентных пунктов начисляется еще по 1 баллу; при снижении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 3 балла; расчет производится по каждому показателю отдельно
выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) на одного среднесписочного работника
рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы
Дополнительные показатели:
инвестиции в основной капитал	при росте показателя к уровню аналогичного периода прошлого года начисляется 1 балл; при снижении показателя по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снимается 1 балл

 

Приложение 5

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Дополнительные показатели для всех организаций

Показатель	Методика подведения итогов
Наличие несчастных случаев с тяжелым исходом	снимаются баллы в зависимости от среднесписочной численности работающих за отчетный год: до 100 человек – 5 баллов за каждый несчастный случай; от 101 до 500 человек – 3 балла за каждый несчастный случай; от 501 и выше – 1 балл за каждый несчастный случай
Несвоевременная оплата текущего потребления топливно-энергетических ресурсов в течение отчетного года	снимается 1 балл за каждый факт
Несвоевременная выплата заработной платы в течение отчетного года	снимается 1 балл за каждый факт
Несвоевременная и (или) неполная уплата налогов в бюджет района в течение отчетного года по состоянию на последний рабочий день месяца, следующего за отчетным	снимается 1 балл за каждый факт

 

Приложение 6

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди учреждений здравоохранения)

Показатель	Методика подведения итогов
Выполнение задания по привлечению внебюджетных средств	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Рост экспорта услуг	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Выполнение моделей конечных результатов учреждений здравоохранения	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Организация работ по диспансеризации населения, проведению лечебно-оздоровительных мероприятий	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Формирование здорового образа жизни	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Качество медицинского обслуживания населения	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Выполнение требований санитарно- эпидемиологического законодательства	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла

 

Приложение 7

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди учреждений культуры)

 

Показатель	Методика подведения итогов
Выполнение показателей областного отраслевого соревнования	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла

 

Выполнение заданий по внебюджетной деятельности	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Выполнение задания по экспорту услуг	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Эффективность деятельности учреждений культуры:
участие в районных, областных и республиканских смотрах-конкурсах	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
внедрение новых форм и видов культурно-массовой работы	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
количество и качество культурно-массовых мероприятий (концертов, шоу-программ, конкурсов, выставок и другое)	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
количество клубных формирований и их участников	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
содержание материально-технической базы и благоустройство территорий учреждений	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла

 

Приложение 8

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди коллективов физкультуры и спорта

Показатель	Методика подведения итогов
Рост экспорта услуг	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Физкультурно-оздоровительная работа с населением	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Платные услуги населению	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Предоставление туристических услуг на душу населения	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Участие в районных, областных и республиканских соревнованиях	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Наличие представителей данного коллектива в сборных командах района, области, республики	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Проведение спортивно-массовых мероприятий в коллективе к удельному весу работников, участвующих в мероприятии	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Состояние материально-технической базы	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Показатель по энергосбережению	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла

 

Приложение 9

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей подведения итогов соревнования среди организаций социально-культурной сферы (среди учреждений образования)

Показатель	Методика подведения итогов
Эффективность образовательного процесса	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Сокращение расходов на содержание учреждений образования	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Уровень квалификации и образования кадров	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла

 

Повышение результативности работы при организации обучения и воспитания обучающихся, их участие в олимпиадах, конкурсах, спартакиадах	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Укрепление здоровья детей, развитие дошкольного образования	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Создание безопасных условий	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла
Рост экспорта услуг	за выполнение (невыполнение) показателя начисляется (снимается) 3 балла

 

Приложение 10

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки работы сельских Советов депутатов (сельских исполнительных комитетов) при подведении итогов соревнования

Направления работы	Методика подведения итогов
Информационное обеспечение и качество обслуживания проживающего населения	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Благоустройство населенных пунктов и объектов производственного и социально-бытового назначения (санитарно-техническое состояние объектов водоснабжения, мини-полигонов для складирования твердых коммунальных отходов, организация сбора коммунальных отходов, состояние местных дорог и улиц, кладбищ, воинских захоронений, памятных знаков)	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Вовлечение в оборот неиспользуемых земельных участков, а также принятие мер по учету и сокращению количества пустующих и ветхих домов с хозяйственными и иными постройками	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Развитие культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Привлечение жителей к охране общественного порядка	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Участие общественности в профилактике правонарушений	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы по развитию личных подсобных хозяйств граждан и закупок излишков сельскохозяйственной продукции	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы с обращениями граждан	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы по обеспечению противопожарной безопасности жилых домов, объектов социально-бытового и производственного назначения	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы с неблагополучными семьями, трудными детьми и подростками	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы с общественными объединениями (ветеранскими, молодежными и другими)	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы смотровых комиссий	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы по вовлечению жителей в решение вопросов, имеющих местное общественное значение	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка

 

Приложение 11

к Инструкции об организации ежегодного соревнования по социально-экономическому развитию Костюковичского района

Критерии оценки показателей при подведении итогов соревнования среди органов территориального общественного самоуправления

Показатель	Методика подведения итогов
Развитие общественного движения по благоустройству и содержанию в чистоте населенных пунктов, улиц, домов, придомовых территорий, подъездов (уборка, установка запорных устройств, охрана), проведение субботников	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация работы по обеспечению жителями полноты и своевременности оплаты жилищно-коммунальных услуг	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Участие в рассмотрении обращений граждан	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Привлечение жителей к охране общественного порядка	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Участие общественности в профилактике правонарушений	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Участие в организации работы с неблагополучными семьями	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Воспитательная работа с детьми и подростками по месту жительства	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Развитие физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Организация культурных мероприятий, праздников дворов, деревень, участие в территориальных мероприятиях, проводимых в районе	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка
Оказание содействия в решении иных вопросов местного общественного значения	за наилучший результат начисляется 7 баллов, далее действует рейтинговая оценка